奉贤南桥镇加快整合基层各类协管员，以充分发挥其作用。
一是理顺管理体制。组建镇协管员管理联席会议，建立条块结合、以块为主的协管员队伍管理体制。
二是整合队伍职责。对各类协管员的工作职能进行整合，建立统一分配、综合管理工作模式，按工作区域实施划片包干、履行综合职责。
三是健全管理机制。建立健全日常考勤、请假、学习、工作例会等制度，加强对协管员日常工作管理；健全村（居）委对协管员的年度聘任制度。
四是加强考核管理。制定实施协管员绩效考核办法，由主管部门和村（居）委共同实施考核；考核结果与奖励挂钩，与下年度工作聘任挂钩。
五是建立联动机制。定期召开座谈会，研究工作新思路、新举措；建立协管员的待遇保障制度和生活关心制度，不断提高协管员的工作积极性和工作效能。
