社区卫生工作是为群众提供公共服务的一项重要内容，青浦区卫生局扎实推进社区卫生服务综合改革，切实做好群众健康和医疗费用的“两个守门人”。
区卫生局不断扩大服务覆盖面，提升服务质量。2011年4月，我区被正式列为“家庭医生制服务”全市试点区县之一，在总结户籍制医生和团队服务工作的基础上，印发了我区推进家庭医生制服务的工作方案和配套文件，编制了统一的教材、宣传栏、联系卡和宣教材料。指导社区卫生服务中心医务人员下沉到社区开展全科团队和家庭医生制服务，满足社区群众的基本医疗和卫生服务需求。鼓励居民和村居与社区家庭医生签约，目前家庭医生制服务覆盖辖区户籍人口71.35%。 在推进社区卫生服务的规范化、标准化方面，完成了基本公共卫生项目标准成本测算课题；指导金泽镇申报成功质监局的标准化社区项目，金泽镇通过评审成为首批上海市示范社区卫生服务中心。在落实国家基本药物制度上，2011年2月1日开始，在区内各社区卫生服务中心推行国家基本药物制度，组织制定本区基本药物目录和增补目录，经过筛选比对完成村卫生室150种基本药品目录并报市局备案。目前，各社区卫生服务中心和村卫生室全部按要求进行配备和使用基本药物，实行零差率销售，基本药物实行网上集中公开采购，统一配送。 区卫生局还完善了健康档案，对常住人口开展建档工作，同时做好原有健康档案信息的整档、复档工作，使我区居民健康档案规范化建档率达到常住人口75%。区卫生局加强村卫生室建设与管理，各社区卫生服务中心都实施镇、村一体化的“五统一”管理模式。加强乡村医生培养，抓好乡村医生培养质量以及入岗管理，目前我区有77名定向培养的乡村医生在读，今年乡村医生平均年收入达3.2万元左右。完成重固、赵巷社区卫生服务中心异地重建的前期评审工作。根据上海市大型社区建设规划，梳理完成配套华新、徐泾、新城等5个大基地内社区卫生服务中心和站点的规划布点建设工作。各社区卫生服务中心结合设岗定员和绩效工资改革，推行新的绩效考核方案，聘请第三方对社区卫生服务和家庭医生制服务推广工作情况进行效果评估，区内社区卫生服务工作的知晓率和满意率均有明显提升。 区卫生局同时继续做好诊查费减免工作，年内各社区卫生服务中心共减免165万人次，减免费用1155.9万元，村卫生室共减免71.49万人次，减免142.97万元。实行基本药品零差率，2010年12月-2011年11月共有139.78万人次享受了“零差率”，累计费用2179万元。
