长宁区积极开发就业岗位，加强公共就业服务，有效应对农民工返沪务工高峰。
一是积极开发就业岗位。引导企业从提高工资待遇、保障员工合法权益等方面入手增强用工吸引力，同时针对低学历、低技能农民工，开发一批餐饮服务、物业保安等就业岗位，可吸纳就业1490人。
二是加大公共就业服务力度。在街镇社区设立服务窗口，并通过设在居住小区的劳动保障专栏，以及手机短信、长宁时报等渠道向求职者和企业发送招聘服务信息。
三是深入开展“春风行动”。组织开展农民工专场招聘会、维权咨询会等专项活动，为企业和农民工搭建劳务对接平台。
四是加强职业技能培训。完善职业培训资金直补用人单位机制，引导企业依托自身设备场地开展培训，逐步形成“先培训后就业，先培训后上岗”的机制。
五是着力规范就业市场秩序。严厉打击不法“黑中介”和中介乱收费现象，同时加大欠薪欠保监督检查力度，严查长期欠缴外来从业人员保险费的用人单位。
