2012年，吴泾分队作为区城管执法系统示范单位将进一步谋求新思路、达到新要求、确保新提升。一是贯彻“三个贴近、三个主动”，即：贴近实际、贴近民众、贴近规律，主动发现问题、主动服务群众、主动展示形象”的城市管理整体思路，坚持城管为民服务的大导向，将“亲民、为民、爱民”活动精细化、长效化；二是清醒认识城市管理面临的新形势、新挑战，结合分队自身特点建立更规范、更完善的长效管理机制，以法规调整为抓手，体制机制创新为动力，坚持城市管理规范化建设，狠抓制度落实，促进“政风、行风”不断提高；三是要把握好管理文化“人本、服务、管理”的精髓，以文化建设为有力推手，树立正确的理想信念，着力推动“百日作风”纪律教育整顿活动，创造勤务改革新模式、提升城管执法质量、树立城管新形象。
